记者日前从市编办了解到，今年的机构编制工作已经确定了“路线图”和“时间表”，体现了全面深化改革的主题和严控机构编制的主线，其核心是转变政府职能。

 全市机构编制工作今年都有啥大事？

 主动适应和服务新常态

 深刻理解、准确把握中央关于全面深化改革、推进依法治国、全面从严治党的新要求，加大改革创新力度，不断提高机构编制工作的主动性和实效性；

 坚持以深化改革为主题，以政府职能转变为核心，大力推动简政放权，努力破解与经济社会发展新常态不相适应的体制性结构性问题；

 坚持管住管好机构编制，充分发挥现有机构编制资源的最大效益。坚持把法治建设作为长远方向，积极研究推进机构、职能、权限、程序、责任的法定化。

 深化行政审批制度改革，推动简政放权

 再取消和下放一批与促进经济增长、创业就业密切相关、含金量较高的行政审批事项，大幅减少前置审批；

 全面取消非行政许可审批事项；

 规范和改进行政审批。推动市政府部门全面梳理和优化行政审批事项流程，实行“一个窗口”统一受理，提供服务指南，实行办理时限承诺制和受理单制度等；

 深度推进重点领域体制改革

 推行市政府部门权力清单和责任清单制度；

 全面完成政府机构改革工作。重新制定市政府各部门“三定”规定，解决内设机构职责交叉重复、分工过细和非业务处室过多问题。力争在6月底基本完成市政府机构改革任务，年底前全面完成县（区）政府机构改革任务；

 配合司法体制改革，研究探索建立与行政区划适当分离的司法管辖体制；

 积极探索综合行政执法体制改革，完善市县（区）政府行政执法管理，合理配置执法力量，推进综合执法。

 稳妥推进事业单位改革

 贯彻执行省分类推进事业单位改革的配套政策，结合本溪实际，研究拟定《本溪市分类推进事业单位改革实施意见》及相关配套文件；

 以事业单位分类改革为契机，对事业单位实行分类管理，严格控制新招聘人员；

 严控事业单位机构编制总量，按比例精简压缩事业编制，促进事业编制资源的进一步优化。

　　 　　　                           来源：本溪日报 2015-3-19 编辑：李斌斌