每逢重大节日，市纪委监察局都要下发文件或通知，要求党员干部廉洁过节，敲响廉政警钟；高考期间，家有考生的党员干部会签下不摆升学宴、不参加升学宴的承诺书……廉政“规矩”的确立，让“四风”问题得到有效遏制。

 2014年市纪委监察局紧密结合党的群众路线教育实践活动，紧盯薄弱环节，通过抓整治、抓节点、抓惩治、抓具体、抓长效等方式，着力解决“四风”方面存在的突出问题，作风建设渐成新常态，让山城市民切实感受到了扑面而来的清新之风。

 抓整治，在全市党政机关开展廉洁从政“五对照、五整治”专项工作，市纪委监察局强力推进落实，共排查问题2636个，制定整改措施2925项。全市各地区各部门各单位组织党员干部，对照习近平总书记提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，整治组织涣散、纪律松懈的问题；对照“为民务实清廉”的要求，整治损害群众利益的问题；对照廉政准则，整治利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题；对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，整治铺张浪费、挥霍公款的问题；对照各级政府及所属部门的行政监管职责，整治监管不实不力的问题。

 抓节点，大力整治作风。市纪委监察局在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重大节日到来之前，及时下发通知，严明纪律要求，并点名道姓地公开通报了31起典型问题。

 抓惩处，深入广泛地开展明察暗访，我市共查处违反中央八项规定问题89起、处理119人、给予党纪政纪处分81人，比上年分别上升117%、138%、97.6%。

 抓具体，市纪委监察局持续查处违规操办“升学宴”和借婚丧喜庆敛财问题，共查处18起、处理18人；持续查处违规用公车接送子女上下学和公车私用问题，共查处15起，处理26人，使这两方面的问题得到有效遏制。

 抓长效，我市认真总结干部作风状况评价机制试点工作经验，制定实施《关于加强对贯彻落实八项规定情况监督检查的暂行规定》等文件，并抓好刚性落实。         

　　 　　　                           来源：本溪日报 2015-2-10 编辑：李斌斌