1月8日上午，我市召开干部监督工作会议，贯彻全国、全省干部监督工作会议精神，安排部署当前和今后一个时期全市干部监督工作。

 会议指出，干部监督是党内监督的重要内容，要统一思想、提高认识，切实增强做好干部监督工作的政治自觉和行动自觉。要树立从严意识，增强紧迫意识，强化责任意识,认真做好干部监督工作，营造良好的选人用人环境和干部从政环境。

 会议强调，要严格干部选任监督，纯洁选人用人风气。要紧扣发展主题，坚持树立正确鲜明的选人用人导向，以科学发展为本选人用人，以德才兼备为要选人用人，以勤政务实为重选人用人。要坚持从严要求，不断强化干部选拔任用的全程监督，把好动议酝酿关、民主推荐关、人选考察关、讨论决定关和任职关。要坚持即知即改，着力整治选人用人方面的突出问题，扎实推进超职数配备干部的整改消化工作，深入整治“吃空饷”和在编不在岗问题，全面开展干部档案专项审核工作，巩固和扩大领导干部在企业和社会团体兼职问题的整治成果，从严加强对“裸官”问题的排查及岗位管理工作，集中整治违规选人用人问题。

 会议强调，要加强干部日常监督，严守管理监督防线。要准确把握干部日常监督的重点和要求，强化对思想政治和作风养成的监督，强化执行政治纪律、组织纪律、廉政纪律情况的监督，强化贯彻执行民主集中制情况的监督，强化遵守党内政治生活规定情况的监督，强化履行岗位职责情况的监督。要坚持和完善日常监督机制，完善及时发现问题和提醒纠正机制，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，认真执行干部重要情况报告制度，从严做好领导干部出国（境）管控工作，加强领导干部离任经济责任审计结果运用。要加大日常监督的查处问责力度，充分发挥群众监督和舆论监督的重要作用，健全完善问责追究制度，建立健全干部监督工作协调配合机制。

 会议要求，要切实加强组织领导，建强干部监督队伍，改进作风、提升能力，夯实基础、充实力量，不断提高干部监督工作整体水平。

 市委常委、组织部长翟文豹出席会议并讲话。

　　　                        来源：本溪日报 2015-1-9 编辑：李斌斌