9月23日晚，市委对部分市管党政领导干部进行廉政集体约谈。市委书记冮瑞就进一步统一思想，更加自觉地履行好“两个责任”提出要求：认真落实党风廉政建设党委（党组）的主体责任和纪检监察机关监督责任，创造清明的政治环境，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

廉政集体约谈是市委进一步落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任的一项重大举措。在这次廉政集体约谈过程中，市委常委、纪委书记谢振远与大家谈了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势、落实党委的主体责任和纪委的监督责任等问题。他重点谈到了当前我市党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作：深入开展廉洁从政“五对照、五整治”专项工作；持之以恒推进作风建设；继续保持惩治腐败的高压态势；要充分运用约谈和函询的方式及早解决倾向性、苗头性问题；要强化问责；按照“三转”要求，着力转变落实监督责任的方式方法。谢振远在谈到党政领导干部在党风廉政建设中的表率作用时提出，各级党政一把手都要以上率下，要在落实中央八项规定精神和廉洁从政规定上以上率下；在抓系统、带基层上以上率下；在勇于担当、敢抓敢管上以上率下。纪检监察干部要涵养“四气”，即浩然正气、铁军底气、千钧力气和凛然豪气。纪检监察干部只有做到“四气”盈身，腰杆才能硬起来，才能扛得起、扛得好监督责任。

冮瑞在与大家约谈交流时提出，要不折不扣地认真履行好党委（党组）的主体责任。要强化主体意识、责任意识、担当意识、落实意识；要克服片面思想、甩手掌柜思想、纪委包办思想、顾虑担忧思想。要严格落实五项制度：落实“签字背书”制度；实行约谈提醒制度；建立定期报告制度；完善检查考核制度；执行责任追究制度。要全力支持纪检监察机关履行监督责任。要支持纪检监察机关推进转职能、转方式、转作风工作，政府部门要认真履行好自身的监管职责，纪检监察机关交出去的工作要搞好衔接。要支持纪检监察机关查办案件。行政权力运行一定要公开透明。要依纪依法、依照文件的规定，依照制度的规定，规范地进行操作；要公开、透明交易，绝不能搞暗箱操作，让市场去评价它的价值；要集体讨论、集体研究决定，有会议、有纪要、有文件、有档案；在行使所有行政权力的过程中，每一个干部不能有一丝一毫的经济利益；要落实好一把手的“四个不直接分管”；重大事项一定要请示报告。努力做到公道正派地选人用人。要坚持选人用人标准和原则；严格按干部管理原则办事；要贯彻民主集中制原则；一把手要熟悉每个干部、每个岗位需求的特点；狠刹跑官要官、买官卖官之风；防治拉票贿选问题；在选人用人方面，一把手要做到公道正派；要充分听取各级纪委的意见。要创造清明的政治环境。要依纪依法地查处腐败、违法、违纪案件；要关心、支持那些为了工作、事业、百姓而得罪人，伤了别人利益的干部；及时地打击、处理为了个人利益无事生非、无中生有的行为和个人。纪检监察干部要公开办案，公正办案，廉洁办案，依法依纪办案。面对出现的问题、发现的问题，要创造一个追究领导责任的氛围。一把手要充分发挥表率作用，抓好作风建设。改进作风难，巩固成果更难，作风建设不是一阵风，而是永远在路上。抓好作风建设要抓住主要领导，一把手上阵才能持续不断地加力，从而减少推进的阻力。要逐级传递压力。抓作风建设主要领导要带头，要做到以上率下。各级领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，全市的作风建设就一定会越来越好。

来源：本溪日报 2014-9-24 编辑：李斌斌