9月12日，我市召开岗位廉政教育工作推进会议，要求广大公职人员要进一步增强廉政意识、规范履职行为、提高防范能力。要结合“五对照、五整治”专项检查全面推进岗位廉政教育工作，树立为民务实清廉的良好形象。

会议指出，要充分认识岗位廉政教育的必要性。要通过岗位廉政教育，让广大党员干部从思想上“不想腐”，对违反“八项规定”和任何形式的腐败行为予以坚决抵制，增强是非观，从内心深处认识到反腐败斗争是一项任重道远的任务。要正确认识和运用岗位赋予的责任和权力，使岗位真正成为为人民服务的阵地。

会议要求，要准确把握岗位廉政教育的内涵和规律。岗位廉政教育具有教育对象个性化、教育内容精细化、教育方式人性化、教育措施系统化等鲜明特点。因此，要严格把握岗位廉政教育的步骤，明确岗位职责，查找岗位风险，梳理教育内容，设计岗位教案，落实教育措施。要把岗位廉政教育与警示教育结合起来。用更具个性、贴近性和互动性的方式开展岗位廉政教育和警示教育。要加大腐败案件的查办力度，为岗位廉政教育提供教材。要理直气壮地开展警示教育，把警示教育作为重要的教育资源。要把岗位廉政教育与“五对照、五整治”专项工作结合起来，让这个过程成为学习、教育的过程。

会议强调，要把岗位廉政教育组织好，抓好落实。要把岗位廉政教育纳入到全市党风廉政建设工作的检查中，提出问题，抓好整改。同时，要把岗位廉政教育纳入到下级党委向上级纪委述责述廉工作中。

会上，与会人员观看了供电公司开展岗位廉政教育工作自编自导的情景剧；听取了供电公司领导开展岗位廉政教育工作的经验介绍。

市委常委、市纪委书记谢振远出席会议并讲话。

来源：本溪日报 2014-9-15 编辑：李斌斌