2月18日，我市召开人才工作领导小组会议，总结2010年工作，安排部署今年任务。市委副书记李景阳讲话，市委常委、常务副市长陈继壮参加会议，市委常委、组织部长赵东岩主持会议。

 会议充分肯定了2010年全市人才工作。认为，我市加强战略谋划与宏观指导，全方位确立了人才优先发展格局；坚持培养与选拔并举，扎实推进了高层次人才队伍建设；推动人才队伍协调发展，整体提升了人才资源开发水平；拓展引才引智渠道，大力集聚了一批海内外优秀人才。

 会议审议通过了全市人才工作报告、2011年工作要点以及市人才发展规划任务分工方案。

 对下步工作，李景阳强调三点意见：一、加快实施优先发展战略布局，为实现科学发展集聚第一推动力。要充分认识，坚持人才优先发展是应对国际国内激烈人才竞争的重要举措，是形成科学发展新优势的必然选择，是昂首“十二五”建设新本溪的迫切需要。二、以“人才工作项目落实年”为重要载体，把建设人才强市各项任务落到实处。要以高效务实的举措，推进人才规划贯彻落实，抓好人才规划目标任务的分工落实，健全完善全市人才规划体系，营造贯彻落实人才规划的浓厚氛围。要以推进重点项目为牵动，加快人才资源整体开发。突出培养开发高层次创新型科技人才，大力开发重点领域急需紧缺专门人才，统筹抓好各类人才队伍建设。要在中国药都加快建设人才特区，并要注重制定政策、创新机制、优化环境。三、始终坚持党管人才原则，不断提高人才工作科学化水平。要落实党管人才责任，强化党管人才意识，形成部门工作合力，改进党管人才方法。要在实施人才规划中、在实践中创新人才理论。要优化人才发展环境，坚持用事业聚才育才，关心人才学习生活，充分发挥人才智力优势。

来源：本溪日报2011-2-21　 编辑：白武新