日前，按市委、市政府主要领导的指示，市纪委、市委组织部、市直机关工委、市监察局，在联合发出了《致全市党员干部一封信》后，又下发了《本溪市进一步加强机关作风建设坚决整治机关“庸、懒、散”等不良风气的实施方案》，开始整治机关“庸、懒、散”专项活动。

 实施专项整治活动是为了深入推进机关“创先争优活动”开展和加强行政权力运行制度建设，从治理“庸、懒、散”入手，解决宗旨意识不强、精神不振、形象不佳、服务不优、工作质量低下、工作效率不高等问题，扬新风、树正气，促进机关作风明显好转，提高干部的执行力。

 整治工作重点解决6个方面问题：一是治“庸”。着力解决工作只求过得去，不求过得硬，不思进取，工作敷衍，庸碌无为，业务不熟，缺乏事业心、责任感等问题。二是治“懒”。着力解决办事拖拉，效率低下；懒于动脑，懒于动手，懒于干事，为企业和群众办事不热情，不主动，不提供便利条件，推诿扯皮；服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度流于形式等问题。三是治“散”。着力解决班子涣散、软弱无力、对干部职工监督管理不力，纪律松弛，迟到早退，不务正业，工作时间串岗、脱岗、玩游戏、看电影、炒股票、工作状态不佳和违反“五条禁令”等问题。四是治行政不作为。着力解决不认真履行职责，该抓的不抓，该管的不管，有法不依、执法不严，对损害发展环境的行为依法依规处置不力等问题。五是治行政乱作为。着力解决不按法定职责、权限和程序行使职权，不当行政，违法行政，不能严格落实行政执法检查审核备案和自由裁量权等有关制度，乱检查、乱收费、乱罚款、乱评比、乱办班等问题。六是治为政不廉。着力解决以权谋私、假公济私、执人情纪、办人情案，“吃、拿、卡、要”等问题。  

 这次专项整治工作共分动员部署，查找问题，整改落实、总结验收4个阶段。为保证专项整治活动切实取得实效，市纪委、市委组织部、市直机关工委、市监察局将组织专门力量采取明察暗访和现场听取汇报等方式，加大监督检查力度，并启动问责机制。

来源：本溪日报2010-11-11　  编辑：白武新