11月5日，我市20名面向全省公开选拔的领导干部结束了为期两周的任前培训，并将于本周走上新的工作岗位。当天下午。市委书记冮瑞专程来到市委党校，与他们亲切座谈，并提出殷切希望。

座谈中，新任职领导干部结合各自实际畅谈了参加公选的体会和感受，畅谈了两周培训学习的心得和收获，以及面对新的工作岗位如何履职尽责的想法和打算。市委组织部、市委党校负责同志也分别发言，总结公选工作及教育培训的经验成果。

在认真听取座谈发言后，冮瑞作了讲话，他说，这是我市第一次面向全省公开选拔领导干部20名同志既是挑战者也是幸运者，大家还必须在新的岗位上争取成为胜利者。目前公选对大家并没有结束，走上新的工作岗位，对每个人的选拔才刚刚开始。因此，每名干部必须保持平和的心态，做好各方面的充分准备，在各自岗位上续写这次公选没有答完的答卷。

冮瑞向20名新任职干部提出五点希望：

——坚持不懈地学习。学海无涯，学无止境，学而不思则罔、思而不学则殆。学习是伴随每个干部一生的事。希望大家都要爱读书、读好书、善读书，通过不断学习来修养品格、增强党性。学习要有重点的学，有目的的学，带着问题学。要针对实际学，联系各自所从事的工作实际，联系本溪经济社会发展的实际。不仅要向书本学，向工作实践学，还要向别人学，学习别人的长处，只有这样才能学得好、学得透，才能学以致用，才能在工作岗位上把各自担负的责任完成好。

一保持昂扬向上的激情。干好每件事，激情很重要，精神很重要，状态很重要，干劲很重要。在市委、市政府的领导下，“十一五”时期，本溪经济社会的发展进步，全市上下有目共睹，经济总量翻了一番还多，城乡人民生活水平包括涉及民生各个方面的工作都迈上新的台阶。“十二五”是决定本溪未来发展的关键阶段，全市“十二五”经济社会发展的志向更加宏伟，市委、市政府提出要承前启后，继往开来，昂首十二五，建设新本溪。在这个过程中，需要全市上下始终保持昂扬向上的精神状态，始终充满奋发有为的发展激情，始终坚持锲而不舍的工作劲头，也希望大家在新的工作岗位上保持昂扬向上的工作激情。

——脚踏实地工作。对本溪的含义要做如下理解，本是本本分分做人，溪是点点滴滴做事。完成各项工作要有务实的作风，要有实干的劲头。千里之行，始于足下。积跬步以至千里，积小溪以成江河。做任何事都要一点一滴去做，一件事一件事的去理，一项工作一项工作推进，说了就做，做了就要做成，只有这样才能绘制好本溪未来发展的蓝图，才能实现本溪长远发展的目标。你们只要做到了，百姓就会看到，组织上就能看到，就能主动地看到。

——心里时刻装着百姓。要树立正确的世界观、权力观、事业观。干部来自于群众，要植根于群众，权为民用、情为民系、为民谋。要有群众观点，无论在任何工作岗位上，本溪每名干部做的每件事、说的每句话，都要与老百姓的利益息息相关，把老百姓的利益放在首位，作为一切工作的出发点和立足点。

——干干净净做事。要自重、自省、自警、自励，敬畏职务、敬畏权力、敬畏人生，廉洁要求自己，时刻敲响警钟。同时，在各自工作岗位上尽责不越位、补台不挤位、履职要到位。每个干部都要有大气象，有大气象才能干成大事业，才能为百姓谋大利益。

冮瑞最后强调，在这次面向全省公开选拔领导干部工作的基础上，本溪还要进一步采取措施，加大公选工作力度，为每一位有准备的干部创造机遇、搭建平台不断推进干部人事制度改革和公开、公平、竞争、择优机制的形成，树立正确的选人用人导向，创造风清气正的选人用人氛围，把那些热爱本溪、勤于工作、乐于奉献、清正廉洁的德才兼备的干部不断选拔到各级领导岗位上来。

市委常委、组织部长赵东岩主持座谈会。

来源：本溪日报2010-11-8　  编辑：白武新